摘要：作為企業(yè)發(fā)展中堅力量的政工干部，如何提升職業(yè)素養(yǎng)提升，做好思想政治工作，提高企業(yè)職工的凝聚力，對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)揮著關鍵作用。企業(yè)政工師作為企業(yè)的思想工作者，代表著企業(yè)的形象，要想做好企業(yè)政工師的工作，不斷加強提升政工師的職業(yè)素養(yǎng)是很重要的。本文從關注企業(yè)員工的思考模式，加強自身服務觀念；加強科學文化知識的學習，提高企業(yè)政工師的文化素養(yǎng)；加強政工師政治素養(yǎng)與思想道德品質(zhì)建設；加強交流溝通能力的培養(yǎng)，提高自身的親和力等方面提出了當代政工師職業(yè)素養(yǎng)提升的策略。
關鍵詞：職業(yè)素養(yǎng)；政工師；能力
我國的社會主義建設已經(jīng)進人了高速發(fā)展的現(xiàn)代化建設的新時期。企業(yè)的思想政治工作必須按照科學發(fā)展觀的新要求,緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢,適應新時期的發(fā)展要求,積極探索現(xiàn)代國有企業(yè)思想政治工作的新形式、新內(nèi)容、新途徑。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和國家的政治優(yōu)勢。
作為新時期的政工師，要了解當前國際形勢和國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，分析國內(nèi)、外焦點問題，把握我國的政治、經(jīng)濟發(fā)展方向，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型改制現(xiàn)狀，不斷地加強自身職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，強化自身思想品德建設。
（一）關注企業(yè)員工的思考模式，加強自身服務觀念
企業(yè)政工師的工作內(nèi)容相對繁瑣、復雜，不能夠用某一標準來評價其工作進度。在這方面一定要注重每一位員工思考問題的模式，盡管企業(yè)政工師并非能夠考慮全面，不過也需要認真了解、分析每一位員工的基本情況，掌握員工的思想變化，按照其專業(yè)水平、工作素質(zhì)、思想覺悟等不同來選擇有效、合理的應對措施。另外，企業(yè)政工師也需要加強自身的服務觀念，在發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工遭遇到困境的時候，一定要及時給予幫助，并遵循“平等互動、民主協(xié)調(diào)、共同進步”等原則，進而有利于營設積極、寬松、愉悅的工作氛圍，促使企業(yè)思想政治教育工作的順利推進。
辦公室的工作具有較強的綜合性，所涉及的工作內(nèi)容繁雜而不具有邏輯性。特別是多數(shù)工作為暫時性、階段性的，這樣的背景下要達到預期的效果，要求員工要有應對緊急狀況的素質(zhì)。企業(yè)方面應該做好相應的補救措施，能夠處理不可預知的事件，譬如一些大大小小的緊急會議和進度趕進等狀況，這些事件都能鍛煉政工師的工作效率和應急能力。這就需要政工師具有良好的事件分析能力和現(xiàn)象判斷能力，以能夠?qū)⒆陨碜鼍邆涞闹R充分地調(diào)動起來，發(fā)揮綜合應急處事能力，以避免造成重大的損失。為了提高政工師的應急突發(fā)處理能力，企業(yè)要定期組織政工培訓工作，以強化辦公室人員的突發(fā)性事件處理能力。在培訓工作中，要注意理論與實踐相結(jié)合，并提供政工師實踐工作機會。此外還要強調(diào)政工師的合作精神。辦公室工作綜合性較強，很多都需要合作完成，提高政工師的合作意識，促進共同解決問題的能力，更能夠提高辦公室工作效率
（二）加強科學文化知識的學習，提高企業(yè)政工師的文化素養(yǎng)
政工師是企業(yè)思想政治工作的主要引導者，一定要以身作則，具備“自賢”思維，對此，若要成為一名優(yōu)秀、合格的政工師，那么一定要提升自身文化素質(zhì)。其需要在道德品質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等方面進行完善和優(yōu)化，方可獲得企業(yè)領導的認可和信任。其中，最重要的是，具備出色的個人魅力對政工師順利開展工作發(fā)揮積極作用。所以，在提升自身修養(yǎng)的過程中，政工師一定要努力學習科學文化知識，不斷積累實踐經(jīng)驗，促使自己不斷地學習新知識、新技能，為增強自身文化素質(zhì)奠定穩(wěn)固基礎。
（三）加強政工師政治素養(yǎng)與思想道德品質(zhì)建設
思想政治素養(yǎng)是企業(yè)政工師必須具備的一個基本品質(zhì)，也是其能夠順利開展工作的一個重要基礎。政治工作是一切經(jīng)濟工作的基石。需要具備政治熱情，并形成正確的政治觀念。對于企業(yè)政工師的工作來說，一定要將理論與實際相融合，不但要認真學習理論知識，同時也需要熟練掌握不同階段企業(yè)所處的經(jīng)濟社會背景，及時、有效地掌握黨與國家最新頒布的政策規(guī)定。最關鍵的是，對于企業(yè)領導來說，也需要重視政工師的崗位培訓，力爭為其提供更多、有效的培訓機遇，比如現(xiàn)今一些企業(yè)與高校實施戰(zhàn)略合作機會，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺開展動態(tài)化的網(wǎng)校培訓活動，為政工師不斷學習新知識、新技能做鋪墊。
首先，要加強政工師的政治素養(yǎng)的培養(yǎng)。政治素養(yǎng)是思想政治工作者必備的基本條件。加強自身政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，就是以政治方向、立場、觀點為根本出發(fā)點，進行理論學習，堅定自身的理想信念，真正理解中國國情下的馬列主義的內(nèi)涵，與時俱進，用理論武裝自己，修正自己的世界觀、人生觀及價值觀，使自己更加勝任政工師的工作。
其次，強化政工師思想道德品質(zhì)建設。政工師要對自身進行準確定位，服務于職工群眾是一切工作的前提條件。以人為本，堅守本心，保持謙虛謹慎、艱苦樸素的作風，牢記自己是人民的公仆 ；政工師還要加強自身價值觀的建設，要一切從實際出發(fā)，腳踏實地的了解、解決企業(yè)職工最關心、最現(xiàn)實的訴求 ；并要做到嚴于律己、寬以待人，事事率先垂范，起到模范帶頭作用，與個人主義、享樂主義等思想做斗爭 ；加強自身思想道德修養(yǎng)建設，提升自己在職工群眾中的個人形象及威望。只有這樣才能貼近職工，使職工更愿意與政工師進行交流，才能更好地服務于職工群眾。
（四）加強交流溝通能力的培養(yǎng)，提高自身的親和力
政工師的工作具有一定的獨特性，探究其原因，則是由于其面對的工作對象并非是電腦、圖紙或其它的設備，而是有血有肉的人。從實質(zhì)上來看，其工作則是需要與企業(yè)員工進行深入交談和互動。對此，提高自身交流溝通能力、加強互動技能等等是政工師必須要重視的工作，這些是政工師能夠取得企業(yè)員工信任的必要條件，能夠使對方感受到自己的誠意，進而主動說出自己的想法。所以，政工師的這一份工作是相當精細的，在具體工作中，一定要全面了解企業(yè)員工的思想動態(tài)、文化背景、心理素質(zhì)、經(jīng)濟條件、家庭狀況等等，方可有針對性地處理相關問題。同時，政工師還需要不斷地學習與心理學、經(jīng)濟學等知識相關的課程，強化自身的交流技能，進而幫助更多的企業(yè)員工緩解心理壓力，使其真正地感受到來自企業(yè)領導的關心和重視，有利于增強員工的主觀能動性，進而為企業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的一份力量。
政工師的工作需要適應新時代的發(fā)展，緊跟新時代的發(fā)展潮流，并不斷地改革自身的發(fā)展，在改革中鍛煉人才。政工師能夠通過自己創(chuàng)新的想法，充分調(diào)動員工的積極性，讓員工更多地感受到企業(yè)的關懷，從而對企業(yè)產(chǎn)生更多地歸屬感。這種方法能夠不斷鼓勵的員工在工作中不斷實現(xiàn)自身的職業(yè)生涯目標，逐漸達到自己的人生目的，這是支撐企業(yè)發(fā)展的不竭動力。另外，需要全力支持政工師的工作，配合其完成思想文化的教育和影響工作，從而為企業(yè)的發(fā)展增加更多的動力。
結(jié)束語
總之，企業(yè)思想政治工作是否能夠順利開展，則會對企業(yè)的健康發(fā)展造成直接的影響。對此，這需要企業(yè)領導更加重視全體員工的思想政治教育工作的開展。另外，企業(yè)政工師也需要不斷地改進工作方法來緊跟時代的發(fā)展步伐。同時也要將企業(yè)的日常管理工作與思想政治教育工作相融合，利用多元化的手段提升企業(yè)政工師的工作能力與專業(yè)素質(zhì)，真正地發(fā)揮企業(yè)政治思想工作指導者的身份優(yōu)勢，便于對企業(yè)經(jīng)營工作指明方向，確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
參考文獻
[1]申雅宇.企業(yè)發(fā)展中政工師角色定位及素養(yǎng)提升[J].中國中小企業(yè),2020(05):84-85.
[2]卓瑋.淺析如何提升政工師的工作能力與自身修養(yǎng)[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2020(04):156-157.
[3]吉林銀行遼源分行張瀾艦申坤. 怎樣提高政工師的自身素質(zhì)[N]. 遼源日報,2020-04-03(004).
[4]石二保.政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用[J].現(xiàn)代企業(yè),2019(12):70-71.
[5]楊瑛.新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J].納稅,2019,13(34):296.
文/白雁
