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城發(fā)公司召開2013—2014采暖年度運(yùn)行總結(jié)、表彰暨2014年工作部署、簽狀大會

2014/5/21 15:56:48

5月16日,城發(fā)公司召開了20132014采暖年度運(yùn)行總結(jié)、表彰暨2014年工作部署、簽狀大會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)中層干部、先進(jìn)個人及各分子公司、項目部一線員工代表共二百多人參加了會議。
會上吳利勤副總經(jīng)理通報了供熱公司2013-2014年度采暖期公司實際供熱面積為3048.01,比上年增加供熱面積449.01萬;由于金橋電廠供熱量不足致使供熱投訴比上一采暖期增加61%;單位成本比去年同期減少了1.07元/月;收費(fèi)率比去年同期下降了2.19個百分點;除了水耗,電耗、煤耗指標(biāo)都比去年有所減少。
同時,在供熱運(yùn)行報告中指出,供熱運(yùn)行關(guān)系到千家萬戶,要求各供熱分公司一是務(wù)必做好供熱前各項準(zhǔn)備,確保冬季供熱能夠安全可靠地運(yùn)行;二是切實把安全作為第一要務(wù),確保供熱生產(chǎn)萬無一失;三是切實抓好供熱生產(chǎn)運(yùn)行,確保供熱質(zhì)量;四是切實要加大熱費(fèi)收繳力度 ;五是抓好供熱服務(wù),構(gòu)建和諧社會 ;六是加強(qiáng)供熱環(huán)保工作,促進(jìn)節(jié)能減排 ;七是加大供熱監(jiān)察力度,確保供熱雙方利益;八是完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核責(zé)任制,激發(fā)基層單位和廣大職工履行經(jīng)營職能、增強(qiáng)成本意識,提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益;九是加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。城發(fā)供熱公司的一線員工占全公司員工比例在74%以上,要加強(qiáng)對一線員工的培訓(xùn),讓公司的員工成為懂專業(yè)、有技能、會服務(wù)、能協(xié)調(diào)、講和諧的一支能戰(zhàn)斗的隊伍。
黨委書記、董事長、總經(jīng)理張瑞平指出,目前公司受國家政策影響,融資嚴(yán)重受限,而政府可利用的資源有限,且償貸機(jī)制不健全等困難。同時,公司承擔(dān)的建設(shè)任務(wù)越來越重,也越來越繁雜,而隨著公司的發(fā)展,建設(shè)和管理水平要求越來越高等。要求公司所有員工要心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,形成強(qiáng)大的合力,推動公司快速發(fā)展。并提出做好九點。
一是要認(rèn)清形勢,增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。即認(rèn)清外部環(huán)境和理清內(nèi)部環(huán)境,才能正視現(xiàn)實,解決困難,推動公司發(fā)展;二是要做大做強(qiáng)做優(yōu)公司資產(chǎn)。把公司這個平臺做成既要依靠政府壟斷的資源,又要依靠市場這只靈活的手,這樣有機(jī)的結(jié)合起來,使平臺成為有競爭力和實力的企業(yè);三是要重點抓好融資工作,擴(kuò)大融資規(guī)模。要構(gòu)建多元化、多層次、多渠道的融資體系,打破融資瓶頸;四是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),真正落實責(zé)任。要責(zé)任到部門、責(zé)任到人,層層落實責(zé)任,建立真正的;獎勤罰懶”考核機(jī)制;五是抓好項目建設(shè),擴(kuò)大經(jīng)營性項目建設(shè),增加盈利能力;六是要切實完善公司內(nèi)部管理,建立科學(xué)系統(tǒng)高效的管理制度體系。下一步公司將在原有制度的基礎(chǔ)上,全面疏理和完善公司內(nèi)部管理制度。建立起合法合規(guī)、科學(xué)、系統(tǒng)、高效的管理制度體系,要做到每項工作有制度、每項管理有標(biāo)準(zhǔn)及每個行為有規(guī)范,堅持用制度管人、管事、管權(quán);七是要加強(qiáng)人才的建設(shè)和引進(jìn)。今后要加強(qiáng)人才的建設(shè)力度,和加大培訓(xùn)力度,真正培養(yǎng)一批規(guī)模宏大的企業(yè)經(jīng)營管理人才、后備人才;同時,積極引進(jìn)人才,特別是專業(yè)性人才;而且要建立后備人才信息機(jī)制;八是要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級員工要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識、危機(jī)意識,充分發(fā)揮自己的才能,激發(fā)自己的智慧,把全部心思和精力用在公司做強(qiáng)上;九是要切實加強(qiáng)內(nèi)部審計和監(jiān)督工作。審計和監(jiān)督工作要相結(jié)合,并做到事后、事中、事前審計和監(jiān)督,真正對風(fēng)險起到防范的作用,為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
會上總經(jīng)理張瑞平與各分子公司、項目部負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀。

吳利勤副總經(jīng)理作20132014采暖年度運(yùn)行總結(jié)。亞利攝

黨委書記、董事長、總經(jīng)理張瑞平作重要講話。亞利攝

黨委副書記張永宣讀表彰決定。亞利攝

先進(jìn)集體領(lǐng)獎。亞利攝

先進(jìn)個人領(lǐng)獎。亞利攝

房地產(chǎn)公司簽訂責(zé)任狀。亞利攝

長途客運(yùn)站項目部簽狀。亞利攝

外資部簽責(zé)任狀。亞利攝

物流公司簽狀。亞利攝

物業(yè)公司簽狀。亞利攝

大會現(xiàn)場 亞利攝

大會現(xiàn)場 亞利攝

 

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