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國有企業中的基層黨組織如何做好 新時代下的意識形態工作

2019/9/5 17:14:22

        意識形態是一個政黨用來表達自己的政治信仰、政治觀點和動員民眾的最主要手段,是一個現代政黨和國家生存、發展的靈魂。中國共產黨的意識形態是代表最廣大人民的,有著強大的生命力。2019年,我們進入了新時代,新時代之新,在于我們進入了一個新的發展階段,發展環境、發展條件、目標任務都發生了新的變化;新時代之新,在于我們面臨著新的社會矛盾的變化;新時代之新,還在于我們邁向了新的奮斗目標,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。在這全新的時代,做好意識形態工作,維護好社會穩定安全顯得尤為重要。

       習近平總書記在講話中指出:“經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要工作”。作為國有企業,就是要把經濟建設放在重要位置的同時,持續增強黨在經濟活動中的重要引導。
       目前來看,基層意識形態工作的狀況可謂是亦喜亦憂,喜的是基層黨組織把意識形態工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核,納入年終考核,明確責任體系,牢牢掌握主動權;憂的是,目前基層意識形態工作普遍存在隊伍不強、不善與新興媒體打交道;陣地欠優、適用性不夠強;投入不足、經常性特色活動過少,創新不足、落后群眾需求等問題。
那么,如何做好新常態下的基層黨組織意識形態工作,使基層意識形態工作的主動權、管理權、話語權牢牢掌握在基層黨組織手中,我淺談一些自己的思考。
一、加強隊伍建設
       目前基層宣傳思想意識形態工作普遍存在隊伍不全、無人管事或者是有人不會做事的問題。像我們基層黨支部,分管宣傳的干事都是身兼數職,且這些意識形態宣傳思想工作者培訓過少,還不太會與新興媒體打交道。所以要改變這種狀況,必須系統推進意識形態宣傳思想工作隊伍建設。
       一是抓政治引領,領導班子要帶頭抓意識形態,按照管行業管意識形態的原則,抓好自身工作和意識形態的結合。二是建強隊伍,大力組建宣講員隊伍,深入基層廣泛開展領導干部宣講和“百姓微課堂”;積極打造高素質網評隊伍,針對社會熱點難點問題,主動發聲,運用網絡語言積極回應網民關切的問題,還要加強正面引導,凝聚共識。三是適時舉辦網絡新興媒體知識培訓,采取定期培訓、交流學習,先走出去、再請進來等多種方式,著力提高意識形態的預判、分析等能力,緊跟時代脈博。確保在關鍵時刻既能站出來、頂得住,也能沖得上、打得贏。
二、強化思想宣傳
       一是重輿論信息引導,當前社會民意表達訴求日益強烈,網絡熱點事情頻發,尤其是以互聯網為代表的新媒體已經成為社會大眾表達觀點、反映民情的重要渠道,網絡輿情對社會影響越來越大,要注重做好意識形態工作,能夠有效應對社會各類輿情信息,及時做好化解工作。
       二是加強組織領導,充分利用“主題黨日”活動、講黨課、建立宣傳專欄、開展學習交流等多種形式,做到意識形態工作與黨內組織生活有機結合。組織開好黨員大會、支委會、黨小組會,上好黨課,把意識形態內容融入“三會一課”中,把意識形態工作作為領導班子述職的重要內容。
       三是重抓載體形式。充分利用內刊、微信群、公眾號、微博等新媒介的宣傳優勢,及時發布中央和行業領導重要講話及文件,做好熱點難點焦點問題的正面宣傳回應,弘揚主旋律、傳遞正能量,確保黨的政策主張不跑偏、不走樣、不變調,有效發揮新聞宣傳的正確輿論導向作用,營造良好的意識形態氛圍。
三、力行創新打好主動戰
       新常態下意識形態工作沿用過去的說教、報告會、走訪工作方式,可能不太管用,必須進行改革創新,適應新興媒體和廣大群眾的需求。我們的工作方法必須創新,要用創新的方法弘揚主旋律、傳播正能量、占領主陣地。
       1、職工文化活動要活要豐富:現在很多單位特別是企業,還是以經濟建設為中心,重生產求效益,精神文明建設方面比較缺乏,職工文化生活不夠豐富多彩。基層黨組織要多開展一些職工喜聞樂見的文化活動,豐富精神生活,提升團隊凝聚力。
       2、大力挖掘一線先進工作宣傳典型,樹立榜樣,鼓勵職工見賢思齊,營造良好的環境和氛圍。
       3、大力弘揚社會主義核心價值觀。通過各種有意義的社會活動,以生動的活動形式潛移默化地引導廣大干部群眾樹立正確的價值觀、人生觀是各級黨委的責任。各級企事業單位要以精神文明單位建設為抓手,持續抓好文明單位建設,堅持示范引領,不斷深入開展社會主義核心價值觀的宣傳,積極推進志愿者服務行動,并大力支持全國文明城市創建等工作。 
       4、積極開展傳統文化教育。為發揮好傳統節日在弘揚中華優秀傳統文化和加強公民道德建設中的載體作用,在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、重陽節等傳統節日來臨之際,倡導基層黨組織開展送春聯、祭掃英雄、包粽子、慰問敬老院等活動。通過這些活動在弘揚中華民族傳統文化的同時,也有效調動了基層員工的工作熱情與積極性。
       5、創新理論載體:采用微講堂、百姓講壇、微黨課、微宣講等靈活多樣的點對點、面對面的形式和載體講授傳播文化理論,讓文化理論傳播變得喜聞樂見、易于接受。
四、緊抓青年員工的引導工作
       國有企業未來的宏圖大業寄托在年輕一代,如何做好青年職工的思想工作是我們面臨的一項重要課題。習總書記強調“要抓住青少年價值觀形成和確定的關鍵時期,引導青少年扣好人生第一粒扣子。”
       然而在市場經濟體制下,難免會有一些封建主義、資本主義的思想趁機滲入社會,污染青年人的精神世界。另一方面,許多青年對國家、民族和歷史缺乏感情。這就需要加強對年輕一代員工的教育。
       首先,要改變教育和宣傳模式,創新生動、形象、具體的宣傳方式。如走紅網絡的動漫《那年那兔那些事》,將愛國主義思想用生動活潑的動漫方式表達出來,廣受青少年好評,并多次獲得相關獎項。其次,應該加強對思想政治方面的管控,對入團、入黨要嚴加考核,可以考慮與網絡實名制結合,防止在現實世界中滿身正能量,在網絡上又辱罵國家、民族的“雙面人”玷污黨的純潔性。另外要在青少年中廣泛開展向先進模范學習教育活動,大力弘揚時代新風,加強和改進思想政治工作,為國家發展儲備更多的人才。
       總之,我們要在意識形態領域積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法,充分運用新技術手段,創新媒體傳播方式,占領信息傳播制高點,進一步優化和充實宣傳思想干部隊伍力量,扎實做好基層宣傳教育工作,打牢思想建設基礎。相信只要從中央到地方進一步強化陣地意識、導向意識,就一定能確保意識形態領域形勢向上向好發展。
 
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