12月27-28日，燃熱物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽(tīng)取了各部門第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)情況匯報(bào)，并實(shí)地檢查了各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從思想教育？重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、規(guī)范用權(quán)等方面逐項(xiàng)進(jìn)行了匯報(bào)。隨后，分管領(lǐng)導(dǎo)深入到各分管部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的工作給予了肯定，認(rèn)為各部門能夠?qū)⒙鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考核。同時(shí)，各部門高度重視職工的思想教育，通過(guò)多種形式的宣傳教育，提高了全體職工的廉政意識(shí)和法律觀念，增強(qiáng)自我約束力，本年度未發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問(wèn)題。
會(huì)議要求，各部門要在總結(jié)前期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步樹牢廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工的黨風(fēng)廉政教育，從源頭上規(guī)范用權(quán)，預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；要常態(tài)化做好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位履職情況的監(jiān)督檢查，抓早抓小、防微杜漸，把嚴(yán)的基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去；要持續(xù)貫徹落實(shí)好“八個(gè)一”制度，繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)各部門的教育提醒和監(jiān)督檢查，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓實(shí)、抓到位，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。
各部門負(fù)責(zé)人也紛紛表態(tài)，要進(jìn)一步樹牢思想防線，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，恪盡職守、修身律己，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)，堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事，切實(shí)抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
